Doi dintre cei mai mari producători de automobile din Japonia au fost de acord cu cele mai mari creșteri salariale din ultimele decenii, într-un prim semn de impuls în negocierile salariale anuale, în timp ce banca centrală caută dovezi ale unui ciclu de prețuri salariale care ar putea duce la schimbarea politicii.
Toyota Motor Corp. a fost de acord să acorde cele mai mari creșteri salariale din ultimele două decenii, potrivit sindicatului său miercuri. Cel mai mare producător de automobile din lume a declarat că acordul a fost încheiat la prima rundă de negocieri. Nu a dezvăluit un procent de creștere.
Mai târziu în cursul zilei, Honda Motor Co. Ltd a declarat că va majora salariile cu 5%, inclusiv cea mai mare creștere a salariului de bază din ultimii 30 de ani.
Mișcările timpurii ale companiilor grele servesc drept cel mai recent semnal al unei mișcări ascendente a tendinței salariale, în condițiile în care cea mai mare inflație din mai mult de patru decenii mănâncă puterea de cumpărare a gospodăriilor.
Creșterile substanțiale ale unora dintre cele mai mari nume din Japonia corporativă într-un stadiu timpuriu ar putea, de asemenea, să pună presiune asupra altor companii pentru a acorda creșteri mai mari decât de obicei.
Salariile au ocupat un loc central în țară, deoarece Banca Japoniei a indicat că trebuie să vadă o creștere mai puternică a salariilor pentru a se asigura că tendința prețurilor este sustenabilă. BOJ are o țintă de inflație de 2%, dar chiar și în condițiile în care prețurile cheie cresc cu 4%, banca centrală rămâne angajată în programul său masiv de stimulare până când salariile vor înregistra, de asemenea, câștiguri mai mari.
Toyota a declarat că a fost de acord cu creșterea salariilor, inclusiv a salariilor de bază și a bonusurilor, adăugând că acesta a fost al treilea an consecutiv în care a satisfăcut în totalitate cererile sindicatelor.
Toyota este adesea prima dintre firmele japoneze care anunță rezultatele negocierilor salariale anuale. În ultimii ani, sindicatul a solicitat creșteri salariale în 12 categorii în funcție de tip și rang, spre deosebire de o creștere medie a salariului de bază sub forma unui procent.
Compania a declarat că bonusurile din acest an vor fi egale cu 6,7 luni de salariu.
Honda a declarat că majorările ar însemna un spor de 19.000 ¥ (141 $) în salariul lunar. De asemenea, a declarat că majorările salariale vor acorda prioritate angajaților mai tineri, care sunt mai afectați de inflație.
Kazuo Ueda este ales de guvern pentru a prelua conducerea BOJ la începutul lunii aprilie, pe fondul speculațiilor de piață care au fiert că ar putea urma o schimbare de politică, o schimbare care ar avea un impact asupra piețelor din întreaga lume.
Actualul guvernator al BOJ, Haruhiko Kuroda, a indicat că o creștere salarială de 3% este necesară pentru a susține o inflație stabilă de 2%.
Video conex:
Sursa: www.autoblog.com
