La o zi după un raport de venituri „frustrant”, directorul general al Ford, Jim Farley, le-a spus angajaților într-o scrisoare că reduce procentul folosit pentru calcularea bonusurilor pentru liderii principali, inclusiv pentru el însuși.
Scrisoarea, co-semnată de directorul financiar John Lawler și obținută de Automotive News, a explicat că, pentru 2022, forța de muncă salariată a companiei este programată să câștige 148% din obiectivele de bonus, în mare parte datorită unui flux de numerar operațional puternic și a îmbunătățirilor legate de garanțiile de service. Bonusurile directorilor de top vor fi reduse la 90 la sută, a spus el.
„Această decizie nu a fost luată cu ușurință, dar responsabilitatea începe de la vârf”, a spus Farley în notă. „Liderii noștri de rang înalt au un impact semnificativ asupra conducerii rezultatelor afacerii și trebuie să se ridice la standardele înalte de care avem nevoie pentru a crea un Ford dinamic, cu o creștere profitabilă.”
Sursa: europe.autonews.com
