Federalii: Stellantis a încălcat drepturile mamelor care alăptează la fabrică

DETROIT – Stellantis adaugă mai multe camere de alăptare pentru mamele care alăptează la o fabrică de asamblare din zona Detroit și își ajustează politica de pauză după ce o anchetă a Departamentului Muncii a constatat că a încălcat drepturile angajaților.

Departamentul a declarat miercuri că a început să investigheze fabrica de asamblare Sterling Heights după ce a primit un raport că un angajat își exprima laptele matern pe podeaua fabricii după ce nu a putut avea acces la o cameră de alăptare. Uzina, care are aproximativ 8.000 de angajați, produce camioneta Ram 1500.

Anchetatorii au constatat că uzina nu avea camere de alăptare adecvate, obligând mamele care alăptează fie să aștepte până la 20 de minute, fie să își exprime laptele în altă parte, cum ar fi o zonă de dușuri comunitare. La momentul investigației, departamentul a declarat că cel puțin 19 mame care alăptează împărțeau accesul la patru camere de alăptare pentru o singură persoană.

„Ei au aflat, de asemenea, despre politica incorectă a Stellantis de a cere mamelor care alăptează să prezinte o notă medicală și certificatul de naștere al copilului pentru a avea acces la camerele de alăptare”, a declarat departamentul într-un comunicat de presă. „Cerințele au împiedicat angajatul să își exprime laptele atunci când era necesar, o cerință a prevederilor Legii privind standardele echitabile de muncă”.

Cerințele fac parte dintr-o lege semnată de președintele Joe Biden în decembrie, numită PUMP for Nursing Mothers Act.

„Rezultatul acestei investigații și schimbările efectuate de Stellantis la fabrica de asamblare din Sterling Heights vor avea un impact semnificativ asupra mamelor care alăptează, actuale și viitoare, prin eliminarea barierelor care fac dificilă echilibrarea nevoilor nutriționale ale copilului lor cu îndatoririle lor la locul de muncă”, a declarat Timolin Mitchell, directorul districtului Detroit al Diviziei de salarii și ore a Departamentului Muncii, într-o declarație.

Stellantis a spus într-o declarație pregătită: „Sănătatea și bunăstarea angajaților este o prioritate de top pentru Stellantis. Evaluăm în mod continuu nevoia de camere de alăptare dedicate suplimentare în fiecare dintre locațiile noastre. Ne-am angajat să oferim un loc privat și confortabil pentru ca femeile să își exprime laptele”.

Legea privind standardele echitabile de muncă impune companiilor să asigure „o perioadă rezonabilă de pauză pentru ca mamele care alăptează să își poată exprima laptele atât de frecvent cât este necesar” și să ofere un spațiu care fie este dedicat acestui scop, fie oferă intimitate față de colegi și față de public.